Por que você deve ter um sistema de ponto em nuvem?

Os sistemas em nuvem surgiram na década de 90, entretanto apenas entre
2006 e 2008 ela passou a ser comercializada. Nos últimos anos com o
aumento do uso de dispositivos móveis, houve o aumento a necessidades
das pessoas de armazenamento de dados em nuvem. Atualmente, em um
mundo cada vez mais hiperconectado e com o avanço da inteligência
artificial (IA) e da internet das coisas (Iot), os sistemas em nuvem tornaram-
se essenciais, trazendo agilidade e segurança das informações.

O que é um sistema de ponto em nuvem?

Este tipo de sistema traz a tecnologia do cloud computing, permitindo o
acesso em tempo real de qualquer lugar, bastando apenas o acesso a
internet. Os sistemas têm uma forma de comercialização diferente com o
Software as a Service (SaaS), dando liberdade para que o usuário os
acessem de diferente máquinas, não havendo necessidade de instalação
em um local específico e evitando o custo com as frequentes atualizações
do sistema. O Campponto trabalha com um software em nuvem no qual as
informações e a segurança fica a cargo da Camptécnica.

Qual a compatibilidade desses sistemas?

Os sistemas permitem o acesso e a marcação do ponto de diferentes
dispositivos: celulares; tablets; desktops e o registro da marcação também
no relógio de ponto.

O Sistema de Ponto em nuvem é seguro?

O sistema Campponto é seguro com dados 100% criptografados, evitando
perda, manipulação de dados e possui níveis de permissão de acessos
configuradas de acordo com cada perfil, assim apenas pessoas autorizadas
podem ver as informações e qualquer alteração fica registrada.
Todos os sistemas de ponto da Camptécnica atendem as leis trabalhistas,
sendo uma forma moderna e prática para cumprir as exigências legais para
o controle da jornada de trabalho;

Principais vantagens do Sistema de ponto em nuvem da
Camptécnica:

São inúmeros os benefícios de utilizar o Campponto, destacaremos alguns:

– Praticidade: acesso de qualquer lugar a qualquer hora.

– Histórico de marcação de ponto, atestados e férias

– Gestão descentralizada: cada líder faz a gestão do ponto dos seus
liderados, facilitando as rotinas para o pessoal do RH.

-Dados em tempo real.

– Segurança contra perdas, fraudes e manipulações.

– Responsabilidade dividida: o funcionário acompanha as suas marcações de
ponto e as suas solicitações de ajustes, dividindo assim a responsabilidade
pelo registro correto do seu ponto com a empresa.